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  • verifica e controllo dei bilanci (redatti in conformità ai principi contabili polacchi, agli International Financial Reporting Standards, agli United States Generally Accepted Accounting Principles e ai principi di diritto italiano)
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  • gestione del processo d’assunzione del personale
  • calcolo delle buste paghe
  • controllo dell’orario di lavoro del personale dipendente
  • statistiche per l’Ufficio Centrale di Statistica ed altre istituzioni pubbliche
  • preparazione delle distinte informative personalizzate relative al personale ed alle buste paghe
  • informazioni sulle norme di diritto del lavoro vigente
  • redazione dei regolamenti di retribuzione
  • redazione dei piani dei conti conformi alla legge sulla contabilità
  • elaborazione dei principi contabili
  • predisposizione dei documenti finanziari, bonifici bancari e richieste di credito
  • ottenimento dei certificati di regolarità fiscale e contributiva
  • cooperazione, in nome dei nostri Clienti, con le Agenzie delle Entrate, con l’Istituto di Assicurazione Sociale [ZUS] e con le altre autorità preposte al controllo delle imprese